営業日報・月報の作成

日報・月報を、営業活動のあとから書き直さない。

メール、電話、商談の内容を各ツールへ記録したあと、同じ情報を日報や月報へ転記していると、営業担当者の負担が増えるだけでなく、報告の粒度もばらつきます。日常の顧客接点を報告の材料として使い、担当者は確認と補足に集中できる流れへ変えます。

メール・電話・商談の記録を整理し、営業報告として確認する流れ

CHECK

このような状態なら、
仕組みの見直しが必要です

  • メール、通話、商談で残した内容を、日報や月報へもう一度転記している
  • 担当者ごとに報告の詳しさが異なり、案件判断に必要な情報が揃わない
  • 月末に複数の日報やファイルを集め、報告資料を作り直している
  • 報告作成に時間を使っているのに、マネージャーが知りたい変化や懸念が分からない

BEFORE / AFTER

報告を書く運用から、活動を確認する運用へ

比較項目従来の進め方見直し後
情報の記録顧客対応のあと、SFAと日報へ同じ内容をそれぞれ入力する。メール、通話、商談の履歴を、日報の下書きに使える材料として残す。
担当者の作業一日の終わりに、記憶や予定表を見ながら文章をゼロから書く。作成された下書きを確認し、判断の背景や不足情報だけを補足する。
月次報告月末に日報や個別ファイルを集め、集計・転記して資料を作る。日々蓄積した営業情報をもとに、対象期間の活動を確認・整理する。
管理者の確認提出の有無と文章量を中心に確認する。案件の変化、顧客の反応、懸念、次回行動を確認し、必要な支援を返す。

HOW DRIVE SFA HELPS

顧客接点を、確認できる報告へつなげる

自動生成だけを目的にすると、誤りや情報不足を見逃します。取得する情報、担当者の確認、管理者が見る項目までを一つの業務として設計します。

01

営業活動から日報の材料を集める

メール、通話、商談の履歴を顧客・案件へ紐付け、報告に必要な活動情報を集めます。担当者が同じ内容を複数の場所へ転記する作業を減らします。

顧客・案件・活動管理を見る

02

AIの下書きを担当者が確認する

その日の活動履歴をもとにAIが日報の下書きを作成します。担当者は顧客の反応、判断理由、固有名詞、数値、期限を確認し、必要な情報を補足して提出します。

自動日報を見る

03

報告を案件支援と月次確認に使う

日々の報告を提出のためだけに終わらせず、コメントや案件履歴として残します。月次では、期間内の活動と案件の変化を確認し、集計後の転記作業を減らします。

月次報告を改善した事例を見る

FOR LARGE SALES ORGANIZATIONS

短縮する時間と、残す情報を同時に決める

利用者や関係部署が多い組織では、報告時間だけを減らすと、部門ごとに必要な情報が抜ける可能性があります。自動取得する項目と、人が確認・補足する項目を分けます。

全社・複数部門への導入について
  1. 01

    現在の作業を測る

    日報・月報の作成、転記、集計、差し戻しにかかる時間を分けて測り、削減対象を明確にします。

  2. 02

    必要情報を定義する

    活動件数だけでなく、顧客の反応、案件の変化、懸念、次回行動など、管理者が判断に使う情報を決めます。

  3. 03

    確認責任を決める

    AIが作成した内容を誰が、いつまでに確認するかを決めます。金額、期限、決定事項は担当者が確定させます。

  4. 04

    部門ごとに検証する

    入力時間、修正時間、情報の不足、管理者の確認時間を代表部門で測り、基準を調整してから展開します。

CUSTOMER STORY

月次報告書の作成時間が2時間から5分に。空いた時間で戦略を考えられます。

株式会社JTS

日々の営業データと議事録を蓄積し、月次報告の作成へ活用。数値は同社での実績です。

導入事例を読む

よくある質問

Q営業日報を完全に自動作成できますか?
活動履歴から下書きを作ることはできますが、完全に人の確認をなくす前提ではありません。顧客の反応、判断理由、固有名詞、金額、期限などは担当者が確認・補足してください。
Q日報そのものを廃止した方がよいですか?
日報が案件管理と同じ内容の転記だけになっている場合は、役割を見直す余地があります。一方、判断理由や支援依頼など、案件項目だけでは残しにくい情報がある場合は、確認・補足の場として残す方法があります。
Q「2時間から5分」は、どの企業でも再現できますか?
株式会社JTSで確認された個別の実績であり、すべての企業に同じ結果を保証するものではありません。現在の報告方法、連携対象、確認項目、データ量によって効果は異なります。

CONSULTATION

現在の運用を伺い、
解決方法を一緒に整理します。

既存SFA・Excelからの切り替え、複数部門・拠点への段階展開、権限や管理者運用も含めてご相談いただけます。

導入・要件整理を相談する